9月20日下午，熱電集團(tuán)院內(nèi)異常熱鬧，工人們頂水帶壓打卡子、換鎖閥和排氣閥，動(dòng)作干凈利落，熱熔焊接技術(shù)嫻熟，判斷管徑迅速準(zhǔn)確。現(xiàn)場組織嚴(yán)密。

      了解得知，是職工正在參加管工定級考核的實(shí)際操作。為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)技能人才，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。7月份開始，熱電集團(tuán)積極組織籌備開展職工崗位定級考核工作，多次召開班子會議，研究制定崗位定級方案，要求全員高度重視，嚴(yán)把審核關(guān)。集團(tuán)人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行了初審，并同營口市人力資源與社會保障局協(xié)調(diào)溝通考核相關(guān)事宜。在市人社局復(fù)審確定后，有103名基層一線職工符合報(bào)考條件。

      據(jù)悉，此次考核的范圍為管工、維修電工、電焊工三個(gè)專業(yè)，職工可根據(jù)本崗位工作時(shí)間申報(bào)高、中、初三個(gè)等級?？己藘?nèi)容為理論知識和實(shí)際操作兩部分。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，營口技師學(xué)院對參加考核人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，人力資源和社會保障局相關(guān)考評部門負(fù)責(zé)考核評定。經(jīng)過近兩個(gè)多月的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，9月18日定級考核正式開始。

理論知識考核 “軟實(shí)力”

      9月18日在營口技師學(xué)院首先進(jìn)行的是理論知識考核，103名考生被分配到四個(gè)考場，鴉雀無聲的場內(nèi)帶著緊張的氣氛?！耙郧肮ぷ髦兄蛔⒅貙?shí)際，理論學(xué)的太少，通過這次定級考核彌補(bǔ)了自己的薄弱環(huán)節(jié)，這個(gè)活動(dòng)搞的好?！睉?yīng)急搶修處電工魏紹萍說。

實(shí)際操作比拼“硬功夫” 

      作為此次定級考核的重頭戲，實(shí)際操作考核分別在營口技師學(xué)院和熱電集團(tuán)廠區(qū)院內(nèi)組織實(shí)施。集團(tuán)董事長、總經(jīng)理、黨委副書記王凱同志十分重視，來到現(xiàn)場“觀戰(zhàn)”，并不時(shí)與考生探討交流。

      電工考生利用鉗子、螺絲刀等工具，十幾分鐘便將控制線路布設(shè)完畢。焊工考場火花四濺，生硬的鐵板猶如柔軟的布料，焊工考生好似一名服裝設(shè)計(jì)師，抬手間，“天衣無縫”的作品完成了。參加考核的二分公司維修人員徐國寅深有感觸地說道：“參加這次定級考核，真是受益匪淺，讓我看到了與其他選手的差距，學(xué)會了許多操作技能，對今后的實(shí)際工作有極大的幫助?！?/span>

      幾年來，熱電集團(tuán)特別重視培養(yǎng)技術(shù)型職工隊(duì)伍。開展此次活動(dòng)便是手段之一，通過采取定級考評與工作崗位相掛鉤、與工資收入相掛鉤，對技能等級實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)其平時(shí)的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績，對技能等級進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整等辦法，增強(qiáng)職工主人翁意識，激發(fā)企業(yè)活力。